Uma parte do Trabalho
Pedagogia Empresarial + Jovem Aprendiz
A pedagogia empresarial foi criada para dar suporte à estruturação das mudanças, ampliação e aquisição de conhecimento no espaço organizacional [...].
Este tipo de pedagogia busca estratégias e metodologias que garantam uma melhor aprendizagem e apropriação de conhecimentos. Seu alvo principal são as mudanças no comportamento provocadas nas pessoas, de modo que estas melhorem a qualidade da sua atuação profissional e pessoal [...].
A Lei 10.097/2000 conhecida como Lei da Aprendizagem, obriga toda empresa de médio e grande porte a contratar jovens de 14 a 24 anos, para capacitação profissional, cumprindo cotas que variam de 5% a 15% do número de funcionários efetivos qualificados, sendo facultada a contratação de aprendizes pelas microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) [...].
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