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Mentoria

Líder Admirável - Mentoring

Uma das crises vividas pelas instituições é a da ausência de uma liderança admirável. Seth Godin expõe de maneira sublime em seu livro “TRIBOS nós precisamos que nos lidere”, o clamor que existe por essa figura emblemática e muitas vezes mal interpretada. Muitos novos líderes carregam em si a figura do chefe mandão e acabam por perder sua equipe. 


O programa de Mentoria é excelente em empresas que têm funcionários jovens e novos na vida profissional. Esses futuros talentos precisam e querem Mentores que possam ajuda-los a construirem suas carreiras. 

Dessa forma, os novos talentos podem aprender com os antigos de maneira saudável. Minha proposta é justamente essa, de abrir a visão desses jovens que são ou que serão lideres a projetarem suas carreiras de maneira a se tornarem Admiráveis. 


As empresas contratam seus colaboradores pela parte técnica (Hard Skills) que pode ser mensurada, e demitem pela ausência de habilidade na Inteligência Emocional (Soft Skills) justamente por serem questões internas de difícil acesso. 


A Liderança precisa ser trabalhada em suas emoções o tempo todo para promover o equilibrio emocional dos seus pares. São 10 encontros sendo uma vez por semana com duração de uma a duas horas dependendo do dia. O curso está dividido em dois eixos principais: Lidere a si mesmo e Lidere outros. 


Mesmo não sendo líder, é possível acompanhar este programa justamente por ele ser voltado à vida. Todos nós em algum momento somos líderes, seja como pai, mãe, pastor, líder de células e tantas outras atribuições.

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